Можно ли выплачивать премии за снижение себестоимости продукции в размере 100% от разницы плановой и фактической себестоимости?
Здравствуйте,
Возможна ли периодическая выплата премий(с учетом этих премий в расходах компании) сотрудникам и руководству компании в размере 100% (с учетом ндфл и взносов) от разницы плановой и фактической себестоимости (разница может получиться за счет полученных скидок при закупках материалов) ?
Возможна ли периодическая выплата премий(с учетом этих премий в расходах компании) сотрудникам и руководству компании в размере 100% (с учетом ндфл и взносов) от разницы плановой и фактической себестоимости (разница может получиться за счет полученных скидок при закупках материалов) ?
Comments
-
Добрый день.
Отклонения между плановой и фактической себестоимостью могут случаться в любую сторону и было бы неразумным пускать сразу в расход всю положительную разницу: её наличие вовсе не гарантирует получение прибыли по итогам отчетного периода. А если пропишете для себя такую обязанность, придется ведь начислять уже каждый раз.
